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MBA,英文全称为Master of Business Administration,中文是工商管理硕士。MBA教育自1908年首创于哈佛商学院(HBS),旨在培养高层次管理人才,即企业管理决策层人才,是既有市场实践经验,又有商业管理理论的职业管理人员。

近年来,MBA作为权利与财富的象征,吸引了许多有意投身商界的人士争相报考,其本身价值与魅力也获得工商业界的普遍认可和推崇,欧美一些大学的商学院或管理院校报考热潮经久不衰,MBA教育一直呈现牛市。 美国《幸福》杂志对美国500家最大工业企业......

   
学习是资产,经验是负债——企业持续学习解决方案

 

“在非洲的草原上,如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那一定是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那一定是蚂蚁军团来了。”

没有比这个情景可以更形象地说明企业员工的重要性了。只有一批卓越的员工才能造就一个优秀的企业,也只有能实现全员培训的学习平台才能打造出一批卓越的员工。

知识经济时代是知识和技能极度短缺的时代,员工50%的知识和技能会在3-5年内过期,传统的面授、函授等培训方式已远不能满足员工更新知识的需求,员工分布广泛,集中培训造成了极大的成本负担,在这种形势下,随着互联网技术的日趋成熟,信息化水平不断提高,E-training(企业网络培训)应运而生。近几年来,互联网技术的飞速发展使人们的生活方式、工作方式和学习方式都产生了重大的变化,网络的发展也给企业管理培训创造了许多便捷条件,标准化的E-training概念正在成为全球企业和教育机构广泛推广的新型模式。走在市场前沿的企业组建从传统培训模式转移到网络培训模式,并成为企业管理培训的主要手段。正如Oracle网络大学E-training副总裁Chris Pirie曾在演讲中提到的那样:“采用E-training可以有效降低人力资源成本,提升企业和员工的核心竞争力。”赢得竞争的最佳选择。

“企业大学——企业网络培训系统”利用宽带等网络,见管理、营销培训课程,以媒体视频的形式送到用户的电脑终端,方便学习。在企业内部创造一个标准的内部培训体系,可以方便地引进国内外专家的培训课程,为员工提供一个自由的学习环境,让学习随时随地,并可以让人力资源部门轻松、及时了解员工学习动态,它是一个持续、专业、全员的内部培训平台。

培训的课程内容涉前沿讲座、企业商学院、全方位成功(包括市场营销、人力资源、潜能开发、人际沟通、财务管理、生产运作管理、销售技能)等企业管理和职业技能的各个领域。并汲取了国内李嘉诚、张瑞敏一大批企业和企业家的先进经验和案例精华。帮助企业迅速提高内部培训体系,性价比高,使企业或培训投资高回报的首选。

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