［课程背景：］
权威研究证明，责任心与人的工作绩效密切相关，在企业里有高度责任心的员工才是敬业员工，敬业的人才能做出高绩效，一个没有责任心的人的危害就是让自己不产生重大价值的同是，也影响到工作伙伴的价值，甚至于可严重到让企业蒙受重大计划外损失，使企业经营成本提高，危及企业生死存亡。在分析企业中存在的众多问题时，往往都会归结为责任心不强所致！
［课程目的：］
1、正确理解责任的意义，加强员工工作上负责任的态度；
2、通过工作执行力度的保证，确保工作责任心，达到工作的目的；
［培训对象：］
全公司员工
［课程内容：］
第一节：责任心与认知
1、忠诚是你承担责任的前提
2、自信是你承担责任的动力
3、专业是你承担责任的保障
4、执行是你承担责任的体现
5、合作是你承担责任的态度
6、创新是你承担责任的利器
第二节： 责任心与管理 （通过执行达到我们工作的真正目的，承担工作上的责任）
1、做事的情与理
完成任务不等于有结果，只有完成了任务又有结果才叫完成任务！（4R执行力）
A、工作结果的定义R1；-----凡事必有结果！
B、一对一责任R2-----------有结果就必须落实到“我”！
C、跟踪检查R3-------------对我不相信就必须检查！
D、即时激励R4-------------有检查就必须有奖罚！
2、敢于承担责任没有任何借口
第三节： 责任心与实干（岗位不同，责任不同，在实际工作中承担你的责任）
1、责任心与主动工作
2、责任心与配合他人工作
3、责任心与积极解决问题
［课程特点：］
案例揭秘与情境体验。
［信誉保障：］
1、中国工人出版社教育培训中心对中国的员工素质教育进行了科学的梳理，并予以了最清晰化的高度概括式的阐述（见图表），得到了有关领导的响应，中国员工素质教育基地、企业员工素质大讲堂将在全国总工会精神的指导下，与中国工人出版社通力合作下即将启动。
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企业员工亚健康表现 |
素质教育角度 |
中国员工素质教育课程 |
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抱怨、不感恩、玩世不恭 |
感恩 |
忠诚感恩的快乐心态 |
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没有忠诚度 |
忠诚 |
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消极怠工、不自信 |
快乐健康心态 |
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务虚、不敬业
不主动，执行力差
自以为是，不专业 |
实干 |
团队、责任与实干 |
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找借口 |
责任 |
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不合作、心不齐
少默契、内耗大 |
团队合作 |
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笨，没悟性 |
悟性 |
悟性与可持续性成长
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不创新 |
创新 |
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到一定阶段很难突破 |
可持续性成长 |
２、标准化课件打造。该课件集合了数十位讲师的智慧，经清华总裁班总裁集体修正，全面适用于中国企业职业化素质提升的需要。
３、讲师团职业讲师出讲。出讲老师都经过严格的筛选和试讲，台风硬朗，出场经验丰富。
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